Idea 4 Social Media Gifts

 

תכליתה של הרשומה הזו היא לפרוס בפניכם כמה אופָנֵי שימוש במתחמי המדיה החברתית ובכלי האינטרנט השונים אם כקונספט כללי להפעלה או כחיזוק למתנת חג. לטעמי, יש לנו אפשרות לאמץ את הכלים החברתיים הקיימים ברשת, ובהם מספר לא מבוטל של פתרונות טכנולוגיים חינמיים המוצעים לנו במדף הווירטואלי הענק הזה, ולהשמיש אותם לצורכי תקופת החג, בבחינת זמן טוב לפרגון,  להענקת תשומת לב, להקפדה על איכות הנתינה.

אני זורקת בפניכם כאן קווי מחשבה וכיוונים אפשריים , וחשוב שתקראו אותם.עם זאת, הדבר הטוב ביותר הוא ש"תפתחו את הראש" ותייצרו אדפטציה תואמת לעסק שלכם, ללקוחות, לעובדים וכיוצא באלה. אכן, הפתרונות הם פלקסביליים וניתנים לשינוי על פי הצרכים שלכם. מקווה שתתחברו ותיקחו לעצמכם טיפ אחד או שניים.

המלצה בLinkedin | לדעתי אחת המתנות היפות ביותר שניתן להעניק היא המלצה במתחם זה , דרך מודל ההמלצות. כתבתי על כך פוסט בעבר : לינק. ובפוסט שטחתי בפניכם את הסיבות וההנחיות לגבי ההכרעה מתי ואיך לתת המלצה. אין ספק שמתנה כזו המועברת באופן וולונטרי למישהו שאתם מכירים מהרשת, כגון לחבר, לקולגה לעבודה, לספק או לעובד שלכם יכולה להוות בוסט נפלא שמַשְרֶה הרגשת חגיגיות |

סטאטוס לחברים על פי רשימה ייעודית בFacebook | במתחם ישנה אפשרות טכנולוגית להכניס בשורת הסטאטוס רשימה ייעודית ומובחנת לגבי חברים שאותם תרצו לחשוף לתוכן ספציפי. תוכלו לערוך באמצעות שיטה זו סטאטוסים ייעודיים לחברים, לקולגות ועוד. במסגרת הרשימה אתם יכולים לרשום כמה מילים “אינטימיות” אשר בפועל ייראו וייחשפו אך ורק לעיניהם. קחו בחשבון שלפעמים הדברים הכי קטנים הם אלו שעושים את ההבדל, ושימת לב פשוטה יכולה לחזק מערכות יחסים מרגע שהאחר מרגיש שהוא חשוב בעיניכם |

פוסט בבלוג | אמנם נשמע על גבול הטריוויאלי אבל, לפעמים גם מחווה פעוט הוא צעד נכון ומיטיב. כדאי לזכור את ההיבט הסמלי של התקופה ולהפיק "שנה טובה" אסתטית בבלוג של הארגון בכדי להפיץ אותה במרחבי המדיה החברתית. זהו זימון טוב עבורכם למנף דרכה אמירות איכותיות מקוריות ומיוחדות כגון : הזדמנות לומר שנה טובה לספקים ולהביע תודתכם על כך שליוו אתכם לאורך השנה. הזדמנות לעודד עובדים לקחת חלק בפעילות ולומר את דברם דרך פלטפורמה זו, וכמו כן, מצידכם זוהי הזדמנות מצוינת לספר מה עבר עליכם השנה ולחבר מעין סיכום תקופתי על ציר זמן המשקף את הפעילות שלכם ומבשר את הצֶפי לעתיד בתמצות אי אילו מהתוכניות שלכם קדימה |

בחירת יוזרים שאחריהם אנחנו עוקבים בTwitter והיערכות לפני החג – Build Up. כמקובל, הרי אף פעם איננו מברכים בשנה טובה ממש ביום שלפני החג, תמיד הברכות מתחילות עוד הרבה לפני. לכן, נוכל להשתמש במתחם זה כבונה "מגדל חג" של המדיה החברתית. הרעיון הוא פשוט ועובד על מנגנון #Followfriday שבו בוחרים רשימת חברים וממליצים לאחרים לעקוב אחריהם. גם בשעה שאתם מְאַמְצים עיקרון זה תבחרו רשימת חברים להם אתם רוצים לאחל שנה טובה ובכל יום, במשך כשלושים ימים לפני החג, תחליפו את הרשימה בקבוצת חברים אחרת. אתם יכולים להציג האש טאג ייחודי לחג שמזוהה איתכם ובכך לייצר מעין וייב ויראלי ברשת המתייחס לברכה שנשלחה מטעמכם |

שנה טובה ייעודית בFacebook | כרטיס ברכה ייעודי יכול להופיע כTab בעמוד חברה, או כהצעה ייחודית לחג שמשוגרת אך ורק לחברי העמוד או לחברים שיבואו מטעמם. צעד זה יכול להוות שימוש חכם מבחינתכם כיוון שהוא משיג כמה מטרות יחד : טיפוח הקהילה המתפתחת ויצירת תעדוף עסקי עבורם. מינוף לתנועת הצטרפות חברים חדשים לקהילה דרך ההצעה העסקית האטרקטיבית. כמו כן השימוש במתחם זה טוב לנושא המכירות וליצירת ערך מוסף בכך שאתם מייחדים פעילות לחברי הדף ובאופן זה שומרים עימם את הקשר לאורך זמן |

סרטון YouTube | אחד הכלים החזקים ביותר הקיימים ברשת הוא תוכן ווידאו. אתם יכולים להפיק סרטון ממש באמצעים זעומים שמתיישבים היטב על משבצת “תוכן גולשים”. בסרטון תוכלו לראיין את העובדים של החברה באופן שכל אחד מהם יוסיף ברכת חג משלו. זו יכולה להיות הזדמנות נדירה ואיכותית לערוך היכרות כמעט פיזית עם העובדים ובכך לשקף הלכה למעשה את החזוּת החיונית של הארגון |

ערך מוסף שונה מערכיו הרגילים של הארגון | זו הזדמנות עבורכם לתת לעובדים של העסק או הארגון שלכם להביא את עצמם לביטוי מלא היונק השראתו מתוך חוזקות אחרות שלהם בתחומים מחוץ למסגרת העבודה בארגון. אתם יכולים לבקש מכל אחד העובדים לתת בתורו טיפ חכם לחג , בדמות מתכון , עצה ל”איך עוברים את החג בשלום עם הילדים”, מקומות בהם כדאי לבקר, המלצות על עיצוב שולחן ועוד. בידכם זימון מצוין לתת לעובד לבטא את עצמו ובצעד זה השגתם כמה דברים : חיזוק הקשר עם המועסק, יצירת ערך מוסף ובולט כלפי קהל הלקוחות שלכם, תוכן ייחודי המופץ במתחמים שלכם ומייצר בידול ונוכחות |

גלריית תמונות |  כלי התוכן באמצעות התמונה  אף הוא חזק באותה מידה | אתם יכולים דרכו לייצר כרטיס ברכה לשנה טובה ססגונית המורכבת מדמויות עובדי הארגון, למשל ההצעה שכל עובד יעלה תמונת פרופיל וטכסט מטעמו לשנה הטובה. גלריית התמונות תשורשר לבלוג ולFacebook כמו כן תופץ במרחבי המדיה החברתית. פעולה מסוג זה תאפשר לכם להשיג מימד חזק ובולט של תדמיתכם באמצעות ברכה שבה אתם מטמינים כמה מסרים שונים ממניפת העובדים של הארגון שלכם. יתרה מכך, בדרך זו אתם מנגישים את עובדי החברה לחזית הבמה וחושפים את הצד האנושי של החברה, בפני העוקבים אחריכם במתחמי המדיה החברתית. חשוב לציין בנוסף שטכניקה זו מעודדת את הפעילות האפורמאלית של העובדים בארגון והופכת אותם באופן טבעי למשווקים של המסר |

מצגת | במידה שהנכם מעוניינים לייצר הפקה זריזה וקלה לתפעול ברמה הטכנית תוכלו תמיד לעצב מצגת של תמונות עם טקסט ובה אתם “תופרים” מעין סיפור בשלבים, ברכה לחג העשויה מערוב של תמונות וטקסט ואולי גם פיזור מסרים הומוריסטים לשם יצירת טון מעניין ונגיש. את המצגת אתם יכולים לאחר מכן להפוך לקובץ של סרטון ולהפיץ אותה בצורתה זו במרחבי המדיה החברתית |

Podcast שיר | אם אתם רוצים למַצות  את הנושא "עד תום", מבחינת ההפקה, תנסו לבצע שיר לשנה החדשה שיחובר במשותף על ידי העובדים של הארגון, ולהפיץ אותו כקובץ שמע. יישומו של רעיון זה יאפשר לכם להגיע לרמות מרחיקות לכת מן ההיבט של שילובי כוחות בשיתוף העובדים וביצירת מומנטום של מפגש. מדובר על עשייה משותפת על תהליך וגיבוש שממנו מוציאים הלכה למעשה את החזות הידידותית של החברה כחברה של אנשים , שבה כולם שותפים לדרך, וכפאנץ ליין גם מחזקים מתוך כך את כל נושא “מיתוג המעסיק “ |

שימוש בחוכמת ההמונים הפנים ארגונית : אחת הדרכים הנפלאות למנף את הרגשת החג בקרב עובדים במסגרת החברה הוא לייצר דיון סגור הנחשף בפני העובדים בלבד, אבל , יש להדגיש, עדיין מתקיים באזורים של מתחמי המדיה החברתית כמו Facebook למשל. בדיון זה אתם יכולים לשאוב רעיונות מקרב העובדים ולשתף אותם בהתרחשות כצעד שיעצים את דרגת הקריאטיביות של הארגון על גבי הרקע הפורה של החג.אני מציגה בפניכם דיון שעלה בקהילה שלי : Active & Marketing  שם הדיון נסב על נושא הפוסט הנוכחי ואמנם עלו במסגרתו רעיונות מקוריים ומעניינים. גלוי לעין שהשימוש בחוכמת ההמונים יכול לפתוח ולהרחיב אופקים לקראת פתרונות ססגוניים ביותר. לינק 

לסיכום, כאן מגיעה גם ההזדמנות שלי לאמור לכם חג שמח ואכן, כבר עכשיו ומראש כי זוהי פחות או יותר התקופה בה מתחילים לזמר את השיר הזה . ואולי אפילו אפתיע אתכם אישית במתנה ייחודית לחג, שתוצג במרחבי המדיה החברתית …מצרפת לכם הפקה חביבה שנעשתה באמצעי של ווידאו וחיברה בין העולם של YouTube לקונספט של Twitter שנה טובה למעגל חברי ה#Followfriday. ההפקה מושתתת על קונספט חביב שמראה לנו שבאמת כל מה שצריך הוא רק לתת את הדעת על הנושא ויחד עם הקריאטיב והרעיונות שדִמיונֵנוּ מספק, להגיע להפקות מדליקות בייצור עצמי שעושה את כל ההבדל.

      

About author View all posts

urianzohar

אני- זהר אוריין, יועצת בתחום של חדשנות באמצעות דיגיטל וטכנולוגיות
השירותים שלי : ייעוץ אסטרטגי לחברות ומותגים גדולים
בניית אסטרטגיה של חדשנות דיגיטלית
יצירת קונספטים למוצרים ולשירותים דיגיטליים
חקר הטרנדים המובילים ושימוש במקרי בוחן מרחבי העולם

כתיבת תגובה

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Follow

Follow this blog

Get every new post delivered right to your inbox.

Email address